Thales España, galardonada con la distinción "Empresa Top para trabajar 2008"

14/10/2008 (Infodefensa.com) - Thales, líder mundial en electrónica, tecnología y sistemas que opera en los mercados de Defensa, Aeronáutica y Espacio y Seguridad, ha sido seleccionada por la empresa especializada CRF como una de las mejores empresas españolas con excelentes perspectivas para sus empleados tanto a nivel profesional como personal.

Esta distinción otorga a Thales la potestad de utilizar el "sello de calidad" de CRF que certifica y ratifica la excelencia en lo procesos de Recursos Humanos de Thales a la hora de complacer las necesidades, demandas y expectativas de su plantilla.

Tras una selección previa de los potenciales candidatos y a través de un estudio comparativo sobre recursos humanos, CRF evaluó el grado de satisfacción de los trabajadores de cada empresa con atención a los siguientes criterios: ambiente y cultura de trabajo, condiciones laborales, desarrollo del talento, compromiso con la sociedad y apuesta por la innovación.

Entre las razones que han convertido a Thales en acreedora de formar parte de esta exquisita selección empresarial, sus propios empleados esgrimen: la dimensión global de la compañía, que permite una gran movilidad transversal e internacional, su gran capacidad en innovación y desarrollo, las facilidades para equilibrar vida laboral y personal y una fluida comunicación interna.

Otro de los aspectos más valorados por los profesionales a la hora de escoger a Thales como primera opción laboral son los Programas de Formación. Éste es uno de los valores más representativos de la compañía que desde hace décadas potencia e intensifica la formación a sus profesionales a través de la Universidad Corporativa "Thales University" con cursos y programas formativos a medida de las necesidades de los profesionales y orientados al desarrollo profesional.

Al conocer la obtención del galardón, Gonzalo Romeu, director de Recursos Humanos de la compañía, declaró es fácil identificarse con Thales "ya que representa la excelencia e innovación y el reto de progresar y mejorar tanto a nivel personal como colectivo".

"Con una identificación global pero con fuerte sentimiento local, nos basamos en la atracción, la retención y desarrollo del talento de nuestros profesionales en un entorno de alto rendimiento. Somos una organización que potencia la implicación, el trabajo en equipo, el consenso y la comunicación, todo ello hace que en Thales acabemos siendo una gran compañía", agregó Romeu.