El Grupo ITP eleva su participación en Precicast Bilbao hasta el 80 por ciento

(Infodefensa.com) Madrid – La compañía Industria de Turbo Propulsores S.A (ITP) ha elevado su participación en Precicast Bilbao, S.A. (PCB) desde un 60 hasta un 80 por ciento, acción que se ha llevado a cabo mediante una ampliación de capital de 12 millones de euros.

Con esta operación, ITP refuerza su apuesta estratégica por PCB como proveedor de servicios de microfusión y, fundamentalmente, como suministrador de fundidos para turbinas aeronáuticas e industriales, con un plan de negocio que prevé unas ventas de 40 millones de euros en 2015.

Para este nuevo desarrollo, la compañía cuenta con el apoyo de un plan financiero ya acordado con la banca, a siete años, y con la SPRI (Sociedad para la transformación competitiva), la agencia de desarrollo empresarial que el Gobierno vasco creó en 1981 con el objetivo de dar apoyo e impulso al tejido empresarial de la comunidad.

A pesar de que PCB sufrió pérdidas importantes en 2010 debido a los retrasos en algunos de los programas en los que participa (A400M, Airbus 380 y Boeing 787), su cartera de pedidos asciende en la actualidad a 30 millones de euros, y entre sus clientes se encuentran grandes firmas del sector aeronáutico, como Rolls Royce, MTU, Snecma o la propia ITP, y del sector de turbinas industriales, como Siemens o Alstom.

Simplificación de la organización

Durante los últimos meses, la compañía ha acometido una simplificación de su organización mediante la reducción del número de niveles jerárquicos, lo que ha supuesto una reducción de costes sin que ello conlleve un ajuste de capacidad tecnológica ni personal cualificado.

En esta nueva etapa, PCB está desarrollando un conjunto de planes de acción para la materialización de los objetivos del año 2011, que contemplan la profundización en la mejora de entregas y el servicio a los clientes, el aseguramiento de los resultados según el presupuesto y el incremento de la productividad.

Además, en 2010 la dirección y los representantes de los trabajadores firmaron un acuerdo social, con vigencia hasta 2013, con el objetivo de garantizar unas condiciones estables para el desarrollo del negocio.