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Monzón acumula una retribución de 3,09 millones

Indra fija la retribución por consejero en 100.000 euros y por alta dirección en 2,4 millones

03/08/2012

(Infodefensa.com) Madrid -  La compañía tecnológica Indra, uno de los proveedores de referencia del Ministerio de Defensa, ha marcado un salario fijo de 100.000 euros por pertenecer a su Consejo de Administración y una asignación máxima para su alta dirección de 2,4 millones de euros anuales, según informa el diario Expansión.

El periódico agrega que desde el año pasado también se ha estipulado un salario fijo por ser miembro de de la Comisión Delegada, 50.000 euros; y por pertenecer a la comisión de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno corporativo, en este caso de 30.000 euros.

Para los presidentes de cada uno de estos tres últimos órganos –Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporativo-, las cuantías que perciben son 1,5 veces las indicadas.

Indra sustituyó el año pasado de este modo, la participación en los beneficios y el pago en acciones y opciones por una asignación fija en efectivo que no puede sobrepasar, en toral, los 2,4 millones de euros anuales.

En 2001, la multinacional española dotó a su consejo de 2,2 millones que equivale al 0,82 del resultado de explotación consolidado. Esto supone un promedio de 152.414 euros por consejero, un 2,3 por ciento más que en 2010 según informó la multinacional en su informe de retribuciones, de acuerdo con Expansión.

Retribuciones de Monzón, De Andrés y Moranchel

A estas cifras habría que sumar, en los casos de Javier Monzón, presidente de Indra; Javier de Andrés, consejero delegado; y Regino Moranchel, vicepresidente, lo que perciben por pertenecer a la alta dirección del grupo. Las compensaciones de este selecto club, agrega el diario económico, se negocian personalmente y, a diferencia del Consejo de Administración, incluyen planes de retribución variables, en especie y a medio plazo.

La parte a medio plazo se devengará y contabilizará en 2013, pero figura ya como una provisión en las cuentas del pasado ejercicio. El año que viene, Monzón percibirá con cargo a 2011 un millón de euros; De Javier, 225.000 euros; y Moranchel, 625.000 euros.

Sin tener en cuenta estas previsiones, tanto Mozón como Moranchel vieron reducido el año pasado su salario fijo en un 9 por ciento y un 6 por ciento, respectivamente, y la retribución variable en un 14 por ciento y un 11 por ciento, según se reveló en la última junta de accionistas del grupo. Por su parte, el sueldo de De Andrés es inferior por corresponder solamente a la segunda militar del año.

Según los datos aportados por Expansión, Javier Monzón acumula una retribución conjunta de 3,09 millones de euros que se obtiene de 150.000 de fijo; 900.000 de variable; 41.000 en especie y 1 millón de provisionado. Por su parte, De Javier acumula 730.000 euros, que se obtiene de 290.000 de fijo; 203.000 variable; 11.000 en especie y 225.000 provisionado.

Retribución de Consejeros

Respecto a la retribución de los Consejeros, los datos son: Felipe Fernández, 130.000 euros; Isabel Aguilera, 180.000; Eusebio Vidal-Ribas, 150.000; Daniel García-Pita, 175.000; Manuel Lagares, 160.000; Luis Lada, 130.000; Juan March, 160.000 euros; Regino Moranchel, 142.500; Mónica de Oriol, 130.000, Estanislao Rodríguez-Ponga, 150.000; Ignacio Santillana, 75.000; Manuel Soto, 87.500; Rosa Sugrañes, 160.000 y Alberto Terol, 162.500 euros.

(Rodríguez-Pomga sustituyó a Carlos Stilianpoulos este año y Santillana y Soto son consejero desde junio de 2011).

El informe de Indra señala que la compañía cuenta con nueve personas considerdas como de alta dirección. Además de Monzón, Moranchel y De Andrés, incluye en este grupo a dos directores generales corporativos, Juan Carlos Baena y Emma Fernández,  y cuatro directores generales: Emilio Díaz, Rafael Gallego, Santigo Roura y Carlos Suárez. La retribución total media por alto directivo es de 871.000 euros frente a los 868.000 euros de 2010.

Para conocer el informe conjunto puede descargarlo aqui:

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