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Ofrece retiros anticipados

El mayor constructor naval militar de Estados Unidos reduce su plantilla para ahorrar costes

11/09/2012

(Infodefensa.com) Madrid – El mayor astillero privado norteamericano hasta hace una década, Newport News Shipyard, ha ofrecido el retiro anticipado a 1.200 de sus trabajadores para reducir gastos. Esta firma es una de las dos áreas de negocio principales de Huntington Ingalls Industries, el mayor constructor de barcos militares de Estados Unidos. Actualmente emplea a alrededor de 21.800 trabajadores y es el mayor empleador industrial del estado de Virginia, donde está localizado.

Chirstie Miller, portavoz del astillero, que ha anunciado el ofrecimiento de “un programa de retiro voluntario para reducir costos”, ha explicado que la “reducción de nuestra fuerza de trabajo asalariado es una vía para que podamos seguir siendo competitivos en un mercado cada vez más exigente”, según recoge Defense News.

El recorte en el número de empleados podría “ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos financieros y posicionar nuestro negocio para futuros logros”, ha añadido.

Entre los empleados que pueden acogerse al retiro anticipado se encuentran directivos, abogados, administrativos, ingenieros y diseñadores que, en todo caso, cumplan como mínimo 60 años antes de que acabe 2012.

La oferta, en cambio, no contempla a empleados por horas, como soldadores y montadores de tuberías.

Newport News, que junto a Ingalls Shipbuilding, conforma el núcleo del gigante Huntington Ingalls Industries, está especializada en la construcción de buques de guerra nucleares para la Armada de Estados Unidos. Entre las naves que han salido de sus atarazanas se encuentran todos los portaaviones norteamericanos y la mitad de sus nuevos submarinos.

Ingalls Shipbuilding, por su parte, también inició un programa similar a finales del año pasado.

La última vez que Newport News ofreció a sus trabajadores un retiro anticipado fue a mediados de los años 1990.

Miller ha aclarado que, a pesar de esta medida, la compañía seguirá demandando trabajo para determinados puestos.

El anuncio de este recorte de gastos laborales en el mayor constructor de barcos militares norteamericano ha coincidido en el tiempo con el que la pasada semana comunicó la dirección de Navantia, el principal fabricantes de buques de guerra español, explicando que no abonará la paga extra de navidad a su plantilla.

En el caso español, la empresa fundamenta su disposición en el decreto aprobado por el Gobierno central el pasado julio para tratar de reducir el déficit público,

Foto: Huntington Ingalls Industries

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