El grupo IFFE y Hércules de Armamento optan a la gestión de la fábrica de La Coruña

(Infodefensa.com) Madrid – El Ministerio de Defensa ha confirmado que solo el grupo IFFE y Hércules de Armamento, ambas con sede en Galicia, han presentado ofertas para optar a la gestión de la fábrica de armas de La Coruña. Ambas propuestas están ahora en manos de la mesa de adjudicación concesional, que el lunes revelará si pasan su criba y pueden competir por el proyecto.

Si superan este filtro inicial, las empresas contarán con un plazo de 30 días para presentar sus ofertas técnica y económica ante el Ministerio, siempre teniendo en cuenta la obligación de pagar un canon mínimo de 200.000 euros al año y abonar un mínimo de 550.000 euros en concepto de garantías.

Los trabajadores de la empresa han mostrado, a través del presidente del comité de empresa, Roberto Teijido, su insatisfacción por la escasez de ofertas. “Si solo son dos, a lo mejor es porque hay alguien que no hizo bien sus deberes; debería haber muchos más interesados”, afirmó Teijido.

En cuanto a los proyectos, el propuesto por Hércules de Armamento está encabezado por el último director de la factoría durante la etapa de General Dynamics, Ramón Mejuto, quien estima que puede alcanzar un capital de cuatro o cinco millones de euros, sin necesidad de subvenciones públicas de ningún tipo, con la finalidad de reorientar la producción a sectores como el electrónico o el médico.

El grupo IFFE, por su parte, ha preferido no dar información detallada hasta saber si ha pasado la criba de la mesa de adjudicación.

Según se recoge en el pliego de condiciones del concurso, las empresas interesadas deben contar con un capital social mínimo de 600.000 euros y acreditar una solvencia técnica “en base a la experiencia y actividad realizada en los sectores de negocio propuestos”.

Una de las principales novedades que recoge el pliego es el permiso de Defensa para que la fábrica produzca para la industria civil, y no solo para la armamentística, una de las principales reivindicaciones de los empleados para garantizar la viabilidad de la planta.

A la hora de adjudicar la gestión, el Ministerio valorará a las empresas que contraten a un mayor número de trabajadores, hasta un máximo de 150, con contrato indefinido y durante el primer año de actividad. El resto de puntos se repartirán entre el plan de negocio que presente cada compañía y su oferta económica.