La dirección de Santa Bárbara Sistemas se baja el sueldo un 15 durante el ERTE

La compañía Santa Bárbara Sistemas ha decidido reducir la retribución de la alta dirección en un 15 % durante el Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) que lleva a cabo la empresa, como consecuencia de las medidas adoptadas para luchar contra la pandemia del Covid-19.

La reducción del salario afectará al comité de dirección y a todos los directores de Santa Bárbara Sistemas y será efectiva durante la ejecución del ERTE que comenzó el 1 de abril y se extenderá hasta el 30 de junio.

"La decisión ha sido tomada como medida de compromiso ante el desafío que representa el coronavirus que, entiende la dirección de Santa Bárbara Sistemas, exige un esfuerzo colectivo, con la firme convicción de que juntos podemos superar la situación actual", explican desde la empresa.

De acuerdo con el comité intercentros, la compañía ha puesto en práctica un ERTE por causas técnico-organizativas en cumplimiento de las medidas de prevención aprobadas por el Gobierno y del Real Decreto-ley 10/2020 de 29 de marzo.

En este sentido, como publicó Infodefensa.com, la dirección se ha comprometido a garantizar hasta el 90% del salario de los trabajadores para mantener, en cuanto sea posible, las condiciones salariales de los afectados durante este periodo temporal. La medida afecta a el 70% de la plantilla.

La empresa cuenta actualmente con dos fábricas, una en Trubia (Asturias) y otra en Alcalá de Guadaira (Sevilla), así como un centro de Ingeniería (I+D) y la sede central en Madrid. La Fábrica de Granada, especializada en municiones y misiles, está en proceso de venta a un grupo extranjero.