Embraer fecha acordo milionário com as Justiças Americana e Brasileira, anuncia demissões e enfrenta boato.

O Grupo Embraer terá de honrar uma multa milionária avaliada em US$ 206 milhões, encerrando um caso de corrupção investigado pelas Justiças dos Estados Unidos da América e do Brasil.

Segundo informa essa investigação, ficou comprovado que a empresa pagou propina em negociações feitas na Índia, Arábia Saudita, República Dominicana e Moçambique.

A Embraer terá que adotar normas de "compliance" (medidas anticorrupção) mais "rígidas", pois será fiscalizada por dois monitores externos, um brasileiro e outro norte­-americano, em um acordo assinado entre a Embraer, o Departamento de Justiça dos EUA, a Securities and Exchange Commission ou SEC (órgão que regula o mercado de capitais norte-­americano), o Ministério Público Federal do Rio de Janeiro e a CVM (Comissão de Valores Mobiliários).

A Justiça americana já investigava a empresa desde 2010 por causa da venda de aviões militares para a República Dominicana.

Timeline das investigações

República Dominicana: Para vender oito aeronaves Super Tucanos para o país, em negócio de US$ 92 mi, empresa pagou suborno a funcionários públicos entre 2008 e 2010, segundo autoridades americanas.

Índia e Arábia Saudita: O governo indiano acertou a compra de três aeronaves em 2008. O negócio, que não teve o valor revelado, inclui treinamento e assistência técnica Arábia Saudita. A empresa anunciou a venda de dois jatos executivos Embraer 170, em 2010, para a Saudi Aramco, companhia petroleira estatal da Arábia Saudita. Os valores não foram revelados.

Moçambique: A fabricante brasileira vendeu em 2008 dois jatos Embraer 190 para a LAM (Linhas Aéreas de Moçambique, empresa do governo do país). O valor do negócio não foi informado.­

RAIO­-X da Embraer em 2015 (dados da própria empresa): Faturamento: US$ 5,9 bilhões (90% vêm das exportações); Lucro: US$ 69 milhões; Total de funcionários: Aproximadamente 19 mil; Total de dívidas: US$ 3,5 bilhões.

Essa negociação chega em momento nada favorável, quando a empresa brasileira anunciou um corte de 8% de sua força de trabalho criando um programa voluntário de demissões (PDV) que alcançou a marca de 1.463 adesões; adicionalmente, a empresa de São José dos Campos ainda teve que lidar com um boato irresponsável plantado na mídia brasileira noticiando a venda de toda a operação de Defesa & Segurança, algo negado veementemente pela empresa em todos os níveis.

Imagens: Embraer