​Navantia busca graduados, profesionales y estudiantes para ampliar su plantilla

Navantia ha comenzado el año 2024 con la apertura de varios procesos de selección de personal para prácticamente todas las áreas en todas sus sedes y procedencias formativas, desde graduados a estudiantes pasando por la formación profesional. Plazas para San Fernando, para Cartagena, para Madrid, para Ferrol…

Por un lado, el astillero ha abierto diversos procesos de selección de personal para graduados universitarios y formación profesional.

En el caso de Cádiz, lo que necesitan son 32 especialistas para las áreas de Construcción Naval, Sistemas y Tecnología y Transformación Digital, mientras que en el de Murcia buscan cubrir otros 32 puestos en los campos de Compras, RRHH, Medio Ambiente, Sistemas, Servicios e Hidrógeno.

En Madrid los procesos son varios, por un lado hay dos vacantes para Finanzas con los mismos requisitos formativos que los anteriores y por otro buscan a un titulado superior junior para Gestión del Cambio RRHH.

Por otro lado también buscan estudiantes que quieran hacer prácticas, en el caso de Madrid, como Ingenieros de electricidad y control, en Movilidad internacional o en el ámbito Fiscal. Para Murcia buscan gente en Programación de trabajos en Producción, Auxiliar funcional G3 + Clientes o Tecnologías del Hidrógeno. Para Galicia buscan estudiantes que hagan prácticas en Planificación Integrada de programas, Ambiente electromagnético, Apoyo y seguimiento económico GSO (Ferrol) y Productos inteligentes.

Becas y apuesta por el talento joven

Una parte de estas ofertas laborales, las formativas, se realizan a través de las becas Navantia: Empower Your Future, desde donde han lanzado un mensaje mu acorde al sector: “Es momento de embarcarse en el mundo profesional y Navantia es el lugar perfecto para comenzar esta travesía”.

La empresa recuerda a los aspirante que son “una referencia internacional en el diseño y la construcción de buques militares y civiles de alta tecnología… y nos esforzamos por hacerlo siempre de la manera más sostenible”. Entre las ventajas que ofrece Navantia a sus incorporaciones, está su apuesta “por el talento junior” y su compromiso “con su desarrollo”.

El astillero vuelve a tirar de ámbito naval para recordar a los aspirantes que “como sabrás, ningún mar en calma hizo experto a un marinero”, por lo que les ofrecen “sumergirte en apasionantes retos, siempre en compañía de un gran equipo que te apoyará en todo momento”.