Santa Bárbara cubre tres cuartas partes del ERE con bajas voluntarias

(Infodefensa.com) Madrid – Santa Bárbara Sistemas ha recibido 435 solicitudes de su personal para adherirse voluntariamente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), lo que supone que, si todas las solicitudes son aceptadas, supondrá el 73 por ciento del total de despidos previstos (600 tras la última reducción). La empresa debe ahora analizar cada solicitud y, una vez estudiadas las peticiones, ver si es necesario aplicar o no ajustes forzosos en cada factoría, lo que comunicará a la plantilla antes del 30 de abril.

En la propuesta final presentada por la compañía al Comité Intercentros y a la Autoridad Laboral el pasado 22 de marzo, se mantenía la mayor parte de las condiciones ofertadas por la empresa al término del periodo de consultas “como muestra de su voluntad por reducir los efectos y las consecuencias negativas del ajuste”. En concreto, ofrecía 25 días de salario por año trabajado con un tope de 14 meses para las extinciones forzosas, y hasta 30 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades para las adscripciones voluntarias, además de la posibilidad de prejubilarse para los empleados con una antigüedad mínima de 15 años y edades comprendidas entre los 56 y 60 años.

La empresa señalaba también que en la fábrica de Trubia, el ERE se reduce a 246 personas y que la factoría de La Coruña se cerraría el 1 de julio.

En cuanto al Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE), indicaba que afectaría a 218 trabajadores en 2013 y se aplicaría rotativamente “en la medida de lo posible”.