Navantia incorpora 50 trabajadores a su astillero de Cartagena

El astillero de Navantia en Cartagena ha incorporado esta semana 50 nuevos trabajadores a su plantilla en el marco del Plan Estratégico 2019-2022 aprobado a finales del año pasado. Estas son las primeras incorporaciones en virtud del plan en este centro.

La empresa afirma que a lo largo de este año serán un total de 106 las plazas cubiertas. Estas nuevas incorporaciones irán destinadas a las tres líneas de negocio: astillero, fábrica de motores y reparaciones. El plan incluye para la dársena de Cartagena la salida de 451 trabajadores, y la reposición de tres de cada cuatro plazas que queden vacantes, según se recoge el acuerdo alcanzado entre la empresa estatal y los sindicatos.

En un acto de recepción de los nuevos empleados, representantes del constructor naval expusieron las distintas líneas de actividad que tiene Navantia, tanto a nivel corporativo como en la dársena de Cartagena. También tuvo lugar una visita a los distintos talleres, con el objetivo de que los nuevos trabajadores tengan conocimiento de toda la actividad que se lleva a cabo en la actualidad en estas instalaciones.

Plan estratégico 2018- 2022

El plan estratégico 2018/22 está basado en tres pilares fundamentales que permitirán a la empresa para encarar los desafíos futuros. El primer eje es el plan comercial y de operaciones, que apuesta por impulsar la internacionalización de la compañía.

El segundo eje es el plan de eficiencia operativa, que se centra en la modernización todos los centros pertenecientes a Navantia, incorporando nuevas tecnologías y sistemas de gestión. Por último, está el plan de rejuvenecimiento de la platilla y el plan de formación, que supondrá un total de 1.658 nuevas incorporaciones en los centros de la ría de Ferrol, la bahía de Cádiz y Cartagena.