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Indra mantiene la actividad

El sector de la Defensa en España se resiente por los efectos del coronavirus


Empresas de Defensa en España toman medidas ante el coronavirus


17/03/2020 | Madrid

B. Carrasco

El Covid-19 también ha llegado a la industria de Defensa. Algunas de las principales empresas del sector en España, como Airbus, Navantia o Santa Bárbara Sistemas, han impuesto servicios mínimos en sus plantas y suspendido la producción de forma temporal hasta nuevo aviso. Otras como Indra, Escribano o ITP Aero, han flexibilizado los turnos de trabajo y extremado las medidas de higiene para evitar cerrar. Todas ellas, han acordado el teletrabajo para todo el personal que pueda hacer sus funciones desde casa.  

Airbus ha sido la última en tomar medidas este mismo martes, en medio de la tensión con los sindicatos que reclamaban desde finales de la semana pasada la suspensión de la producción en todas las plantas españolas. El gigante europeo ha decidido parar durante cuatro días en España, y también en Francia, para implantar, según detalla, "condiciones estrictas de salud y seguridad en términos de higiene, limpieza y distanciamiento". El consorcio industrial cuenta con más de 13.000 trabajadores en sus plantas españolas.   

Por su parte, la empresa pública Navantia mantiene unos servicios mínimos en todos sus centros de producción en la bahía de Cádiz, la ría de Ferrol y Cartagena. La actividad en los astilleros se ha reducido a tareas de mantenimiento y servicios de limpieza. Solo acudirán a trabajar los empleados "asociados a las actividades consideradas como imprescindibles o esenciales y posteriormente se irán ampliando". En la práctica, programas como las corbetas de Arabia Saudí, el submarino S-80 o los buques logísticos para Australia, están parados.  

La compañía señala que mantendrá "la actividad de todas aquellas actividades que no requieran presencia física utilizando todos los medios de conexión e informáticos disponibles y utilizando para las reuniones de coordinación los medios de conexión disponibles VTC, Skype, Teams, Call, etc". Además, ha creado un comité de emergencia central y comités en cada centro para hacer un seguimiento de las medidas adoptadas y de la situación.  

Otra empresa que ha tomado medidas es Santa Bárbara Sistemas. La compañía del grupo General Dynamics European Land Systems (Gdels) ha suspendido durante quince días la mayoría de la producción de sus plantas de Alcalá de Guadaira en Sevilla y Trubia en Asturias.  

Los trabajadores de las líneas de fabricación han sido enviados a casa, sin que la decisión implique el cierre total o afecte a los salarios. Para ello, se utiliza una ‘bolsa de horas negativa’, una fórmula que permite a los empleados quedarse sus domicilios y recuperar estas horas más adelante. El resto de la plantilla trabaja desde sus domicilios en remoto. 

El director general ejecutivo de Santa Bárbara Sistemas, Juan Escriña, ha enviado un mensaje a los trabajadores, al que ha tenido acceso Infodefensa.com, en el que explica que la empresa "mantendrá puntualmente informadas a todas las personas que formamos la compañía de las decisiones que se vayan adoptando". Sobre el parón de la actividad en las plantas de Asturias y Sevilla, señala que "convenio colectivo ya contempla la posibilidad de que en circunstancias excepcionales se puedan tomar medidas de flexibilidad respecto a la producción y, siendo el caso, en el que se trata de proteger ante todo la salud de las personas, de forma inminente se activa la bolsa prevista del artículo 35 del vigente convenio para adaptar la actividad productiva a las circunstancias del escenario actual".

Indra, Escribano e ITP mantienen la actividad, con medidas 

 

En el caso de Indra, la actividad no se ha suspendido, por el momento. "Indra ha implementado mecanismos que facilitan a sus profesionales el ejercicio de sus actividades mediante las diferentes opciones de trabajo desde el domicilio existentes. Estas opciones están habilitadas a través de los distintos escenarios de conectividad que Indra pone a su disposición", explica la empresa a Infodefensa.com.  

La recomendación es que aquellos que puedan trabajar desde el domicilio, opten por esta opción. Para los trabajadores que tiene que estar físicamente en los centros de trabajo (departamentos, almacenes, producción, integración y pruebas), la compañía ha flexibilizado la actividad mediante "el fraccionamiento y la apertura de nuevos turnos de trabajo, que tendrán una duración inferior a la actual para facilitar la conciliación, entre otras soluciones". 

Indra además señala que "siempre que no existan órdenes que lo prohíban, las oficinas y centros de trabajo de Indra en España permanecerán abiertas para acomodar a los profesionales que necesiten o deban trabajar en ellas. En estas, la compañía lleva a cabo permanentemente las máximas medidas higiénico-sanitarias y de limpieza posibles para garantizar la seguridad de quienes trabajen en ellas". 

Medidas similares ha tomado la empresa Escribano Mechanical & Engineering con sede en Alcalá de Henares (Madrid). El presidente de la compañía, Ángel Escribano, explica que "nuestra doctrina es clara y toda persona que puede teletrabajar, está trabajando desde casa con las herramientas, medios y aplicaciones dispuestos para garantizar la máxima calidad y eficiencia en el teletrabajo".

Para las actividades cuya realización exige la presencia física, añade, "en nuestras instalaciones hemos introducido un nuevo protocolo de trabajo que reduce el número de personas presente en cada turno horario, garantizando la seguridad de todos nuestros empleados en sus respetivas áreas de trabajo. Además, les hemos dotado de las herramientas necesarias para que su salud esté garantizada en todo momento".

Mientras, la compañía ITP Aero también combina el teletrabajo y las medidas de precaución sanitaria y de distanciamiento cuando no es posible trabajar desde el domicilio. En declaraciones a este medio, la empresa explica que "hemos adoptado un número de medidas de precaución en nuestras instalaciones en España para asegurar un lugar de trabajo seguro de acuerdo con las recomendaciones médicas y en coordinación con los sindicatos. Entre estas medidas está el teletrabajo cuando sea posible -actualmente hay más de 1.000 empleados trabajando desde casa en España-. En los casos en los que el teletrabajo no es posible, hemos implementado todas las medidas de precaución disponibles, incluyendo mantener la distancia social, aumentar la limpieza, y la prohibición de visitas o viajes, entre otras medidas".

 

 

 

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