Indra Sistemas, compañía que engloba el negocio de Transporte, Defensa, Seguridad y Tráfico Aéreo e Indra, y una amplia mayoría de la representación legal de los trabajadores han llegado a un acuerdo para sustituir el proceso de despido colectivo iniciado el pasado 6 de noviembre por un plan de prejubilaciones y bajas incentivadas. 

Durante casi un mes de negociaciones, ambas partes han intercambiado propuestas y han debatido sobre las causas motivadoras del proceso de reestructuración. Finalmente, destaca Indra en una nota, han llegado a un acuerdo “para evitar la aplicación de medidas traumáticas que tengan un impacto negativo relevante sobre el empleo y sobre la estabilidad de la compañía en un momento de crisis como el actual, en el que es preciso reforzar y optimizar los recursos disponibles, pero también fortalecer la formación y recualificación de los empleados de la empresa”. 

El plan de prejubilaciones y bajas incentivas...