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La negociación del acuerdo será a partir de septiembre

Navantia presentará este jueves a los sindicatos los avances en su plan industrial

BAM Audaz en el astillero de San Fernando. Foto: Navantia

BAM Audaz en el astillero de San Fernando. Foto: Navantia

13/07/2017 | Madrid

B. Carrasco

La compañía Navantia y los sindicatos representados en los comités de empresa mantendrán una reunión este jueves en Madrid para analizar los avances realizados por la SEPI y el propio astillero en la creación de un nuevo plan industrial. El encuentro, previsto para las 12.00 horas, supone una primera toma de contacto entre ambas partes que negociarán a partir de septiembre los detalles del acuerdo para la renovación y modernización del astillero estatal.

Desde la empresa explicaron a Infodefensa.com que este nuevo plan industrial impulsado a finales de febrero de este año por la SEPI gira en torno a dos ejes: mantener la capacidad productiva de todos los centros de la empresa y rejuvenecer las plantillas. El objetivo en el horizonte es revertir la delicada situación financiera actual e impulsar una reforma integral de los astilleros hacia la denominada industria 4.0, que implica la implantación de nuevas tecnologías para la digitalización de los procesos productivos.

Tanto la empresa y como los sindicatos están de acuerdo en la necesidad de rejuvenecer la plantilla, no obstante, lo que está por decidir es cómo tendrá lugar este proceso de renovación. Una vez constituida la mesa de negociaciones se tratará de buscar acuerdos, aunque por el momento no está claro si se recurrirá a prejubilaciones o jubilaciones naturales. Otra opción serían las bajas incentivadas.

En todo caso, este proceso dependerá en gran medida de la carga de trabajo de los astilleros. La firma del contrato para la construcción de cinco corbetas para Arabia Saudí y la adjudicación del programa para la fabricación de nueve fragatas para Australia podría acelerar la llegada de un perfil más joven. En el caso de cerrarse el contrato con Arabia Saudí en los próximos meses, según publica el diario El País, la bajas incentivadas podrían rondar el medio millar. 

 

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