Airbus Military insta a los trabajadores del Centro Bahía de Cádiz a aceptar la externalización de la planta

15/07/2010 (Infodefensa.com) Madrid - Airbus Military quiere externalizar el Centro de Bahía de Cádiz, hasta ahora perteneciente a la compañía, convirtiendo la planta en un tier- one (empresa auxiliar de primer nivel), a cambio de garantizar la carga de trabajo y el mantenimiento de su ingeniería propia.

El presidente de la compañía, Domingo Ureña, ofreció esta posibilidad a los representantes de los trabajadores de la planta de El Puerto quienes lo interpretan como un ultimátum ya que de lo contrario Airbus no invertirá en el futuro en la factoría centrando sus esfuerzos en otras unidades de negocio y nuevos nichos de mercado en otros países, recoge el diario La Voz de Cádiz.

El presidente del comité de empresa de la factoría gaditana, Juan Pérez, del sindicato UGT, explicó que Ureña "ha vuelto a trasladar los mismos planteamientos de la plantilla". "Si seguimos rechazando sus propuestas para convertirnos en una 'tier- one' -empresa auxiliar de primer nivel- y salir del paraguas de Airbus, no meterá ni un sólo euro en esta factoría. El matiz positivo es que nos seguiría dotando de carga de trabajo. Eso lo ha dejado claro", continuó.

Por el momento, los trabajadores se están manifestando en contra de la externalización y celebrarán una asamblea para tratar los términos planteados desde la compañía por parte de Domingo Ureña.

Según Pérez, el presidente de Airbus Military les trasladó el interés por destinar inversiones a la zona del Golfo Pérsico y el Sudeste Asiático. Asimismo, también les comentó las intenciones de Airbus por participar en la construcción del avión A320 y de los UAV Talarion, de los que la empresa dispondrá de una tercera parte del contrato, lo que se traduce en 3.000 puestos de trabajo.

Dudas de los empleados

No obstante, el representante de los empleados del CBC, unas 600 personas, duda si esta externalización, en los términos planteados, significaría la integración en Alestis, Aernnova o Aciturris.

Además del encuentro que mantuvieron con Ureña, el comité de empresa también se reunió con el director de Recursos Humanos, Mariano Alonso, y con el de Operaciones, Alberto Gutiérrez quienes expusieron al detalle lo que para el CBC supone su conversión en un centro de coste autónomo.

Una circunstancia que no les resulta extraña, ya que fue anunciada en el mes de mayo durante la reunión que mantuvieron con el comité de interempresas en el seno de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI): "Desde hace varios meses funcionamos como una empresa independiente, con nuestras cuentas de gastos e ingresos, nuestras partidas económicas para adquirir materias primas", indicó Pérez quien lo entiende como un ejercicio para comprobar si el Centro Bahía de Cádiz podría competir con otras empresas similares: "El hecho de que funcionemos de forma independiente fuera del mercado lo desvinculan de la externalización. Dicen que es una prueba que les ayudará a buscar alternativas de futuro".