Santa Bárbara Sistemas llevará a cabo un segundo ERTE

(Infodefensa.com) Madrid – Santa Bárbara Sistemas, del grupo europeo de General Dynamics, llevará a cabo una segunda regulación temporal de empleo en algunas de sus fábricas en España ante la caída de la carga de trabajo y después del ajuste realizado el año pasado que incluyó la devolución de la fábrica de La Coruña.

La dirección de la empresa ha convocado al Comité Intercentros para una reunión hoy, día 28, en su sede en Madrid con el objeto de informarle de los detalles del ERTE que, según se señaló, afectará solo a las fábricas de Trubia, Granada y Sede Central. Quedarán por tanto excluidas de estas medidas temporales la fábrica de Sevilla y el centro de Investigación y Desarrollo (I+D) que se encuentra también en Madrid.

Fuentes de la compañía, consultadas por Infodefensa.com, declinaron adelantar los detalles de los trabajadores que resultarían afectados en este segundo ERTE al aseguran que serán los representantes de los empleados quienes deben recibir primero la información y los pormenores.

Sin embargo, señalaron que estas medidas temporales estarán en vigor unos ocho meses, hasta finales de 2014, y son adicionales al ERTE en funcionamiento y que fue aprobado el año pasado y que afecta a Trubia (Asturias), Sevilla y Granada.

Fuentes no oficiales consultadas por la prensa local afirmaron que en el caso de la fábrica asturiana, este segundo ERTE afectará a unos 120 trabajadores. No hay información sobre los empleados que se verían afectados en Granada y Madrid.

Segunda fase del Pizarro

Los portavoces de la empresa no dieron detalles sobre la pérdida de carga de trabajo en la que se sustenta la necesidad de este segundo ERTE pero es previsible que uno de los factores haya sido la decisión del Ministerio de Defensa de recortar el alcance del programa especial de la segunda fase del vehículo blindado de cadenas Pizarro.

En febrero del año pasado, al presentar el primer ERTE y un expediente de regulación de empleo para tres años, los directivos de Santa Bárbara Sistemas explicaron que no se contabilizaba una hipotética reducción de la segunda fase del Pizarro, entre otras cosas, porque Defensa no lo había confirmado oficialmente.

Posteriormente, en marzo, el secretario de Estado de Defensa, Pedro Argüelles, reveló públicamente que la segunda fase del Pizarro sufriría un recorte de un 17 por ciento del programa, es decir 163 millones de euros, como consecuencia de reducir el número de unidades contratadas de 190 a 117, de los que 81 serán de la configuración para transporte de tropas y el resto, 36, de la variante para zapadores.

En contrapartida, se incluirá el apoyo logístico integrado (ILS) durante cinco años. De esta forma, el gasto pendiente de este programa hasta 2030 se redujo y quedó fijado de los 949,95 millones de euros a 786,95 millones.

En octubre de 2013, el consejero delegado de Santa Bárbara Sistemas, Antonio Bueno, explicó que la falta de pedidos obligaría a la empresa a estudiar la posibilidad de nuevas medidas de ajuste durante 2014 y quizá 2015. Expuso que la compañía se enfrentaba a un escenario complejo por la escasa ocupación de las fábricas.

En enero de 2013, antes de las medidas de ajuste, Santa Bárbara Sistema contaba con unos 1.300 empleados y a través de bajas voluntarias y despidos, se redujeron a unos 730 empleados, incluyendo la devolución de la fábrica de La Coruña. Además, se aprobó un ERTE para unos 200 trabajadores en 2013, 2014 y 2015.

Según se informó entonces, este ERTE permitía la regulación de 213 empleados en Trubia en 2013; 93 en 2014; y 66 en 2015. Por su parte, en Sevilla se podían regular 5 empleados en 2013, 79 en 2014 y 52 en 2015. En el caso de Granada, se contempló la regulación temporal de 42 trabajadores este año (2014) y 38 en 2015.