Las Fuerzas Armadas percibirán un 5 menos de media en su retribución salarial el segundo semestre del año

25/05/2010 (Infodefensa.com) Madrid - Las medidas extraordinarias de contención del gasto para reducir el déficit público aprobadas por el Gobierno mediante Real Decreto-ley establecen, entre otras, la reducción de retribuciones de los empleados públicos, y tiene su reflejo, por tanto, en el personal civil de Defensa y miembros de las Fuerzas Armadas con un recorte medio para todos los empleos del 5%, aplicable desde el 1 de junio hasta el final del año 2010. En el caso de los altos cargos de la Administración de Defensa, la citada norma prevé una reducción de retribuciones entre un 8 y un 10%.

El recorte medio del 5% afecta tanto a las retribuciones salariales básicas como a los complementos de carácter general, el componente singular del complemento específico y por incorporación, así como a los complementos de dedicación especial, incluidos estos últimos dentro de los créditos asignados por el Ministerio de Defensa a estos fines, según el Boletín Oficial del Estado.

El recorte salarial se establece de forma progresiva en función del empleo dividido en grupos. En función de la retribución básica y en orden descendente, el grupo A1 asumirá un recorte del 7%, el A2 del 5,72%, el C1 del 4,5%, el C2 del 2,75% y los funcionarios del grupo E, un 0,56%.

Debido a los distintos complementos según las circunstancias de cada empleado público, civil o militar, el resultado de las percepciones salariales es casi individual. No obstante, el sueldo de un militar de alta graduación, como un teniente general o un almirante descendería 212 euros mensuales, desde 3.775,79 a 3.563,78 euros, sin contar los trienios, mencionan como ejemplo en la web de RTVE.

Concretamente para el personal de las Fuerzas Armadas, dejando al margen el complemento de disponibilidad y el regulado para oficiales generales en segunda reserva, las tablas salariaes quedarían así, según el Boletín Oficial de Defensa:

Por lo que respecta a los altos cargos del Ministerio de Defensa, las retribuciones básicas y complementos salariales se reducirán en un 10% para el caso del Secretario de Estado de Defensa (SEDEF) y asimilados, entre los que se encuentran el jefe del Estado Mayor de la Defensa (JEMAD) y el director general del Centro Nacional de Inteligencia; un 9% para los subsecretarios y asimilados, como son los jefes de Estado Mayor de los tres Ejércitos (JEME, AJEMA, JEMA); y en un 8% en el caso de directores generales, como el director general de Armamento y Material (DIGAM), el director general de Asuntos Económicos (DIGENECO) o la directora general de Infraestructuras (DIGENIN).

A pesar de que la medida se aplicará desde el 1 de junio, los recortes no afectarán a la paga extra de junio.

El Real Decreto-ley establece también los recortes de las retribuciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Policía en sendos artículos aparte, estableciendo las mismas condiciones para las retribuciones básicas y otro tipo de remuneraciones con un recorte medio del 5%, salvo en el caso de altos cargos que igualmente varía entre un 8 y 10%.