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Críticas del comité de empresa

Aernnova amplía el ERE que inició en 2014 con un paro de 41 días

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21/01/2015 | Madrid

El grupo alavés Aernnova ha decidido prolongar este año el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que inició en 2014. La decisión ha suscitado las críticas del comité de empresa, que ha acusado a la dirección de usarlo como una flexibilidad salvaje encubierta y a la carta.

La compañía aeronáutica puso en marcha el pasado año un ERE de entre 20 y 30 días que en este ejercicio se amplía a un total de 41 días.

En un comunicado, el comité ha considerado que este expediente es fruto de la desatención de la ocupación de la planta, provocada por la propia empresa. Por ello, ha insistido en que no acepta las argumentaciones con la que la dirección pretende dibujar su falta de ocupación, ya que considera que la compañía tiene una carga de trabajo suficiente.

En opinión del comité, la empresa usa este ERE para obtener una flexibilidad salvaje encubierta y totalmente a

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