Defensa y Ciencia, los ministerios con más margen para el ahorro en personal

17/09/2009 (Infodefensa.com) Madrid - Los Ministerios de Defensa y Ciencia son los departamentos con mayor margen para el ahorro de personal de cara a la reducción de gastos que el presidente Rodríguez Zapatero quiere implementar en los Presupuestos General del Estado de 2010, informa el diario Cinco Días.

El periódico, que analiza los datos del Ministerio de Política Territorial, señala que es especialmente significativo el caso de Defensa, que tiene en nomina a 22.061 personas contratadas en plantilla, lo que supone un 33% del total de personal laboral de todos los ministerios. De ellos 20.668 son fijos y tan sólo 1.393 son eventuales. También destaca, afirma, el caso del Ministerio de Trabajo ya que, pese a que el número de funcionarios es ocho veces superior al del personal contratado, tiene en plantilla a 2.290 interinos (aquellos que trabajan en la administración, pero que no tienen una plaza en propiedad), lo que representa casi la mitad del total de ministerios.

Si el análisis se circunscribe a la duración del contrato (fijos o eventuales), los resultados son bastante diferentes. De los 72.635 contratados, tan sólo 8.000 son eventuales, que no están repartidos de forma igual. Tres ministerios (Defensa, Educación y Ciencia) aglutinan el 45% de los eventuales. Especialmente significativo es el caso del Ministerio de Ciencia e Innovación, que tiene el porcentaje más elevado de eventuales (1.027) frente a los fijos (859) en el conjunto de la plantilla, lo que le ofrece un mayor margen para recortar el gasto.

También existen fuertes diferencias entre ministerios en cuanto a los cargos de confianza. De los 601 funcionarios eventuales registrados, prácticamente la mitad (290) pertenecen al ministerio de Presidencia.

Ajuste de plantillas

Rodríguez Zapatero ha anunciado que los presupuestos para el año que viene debe tener un recorte del gasto corriente del 6%, aunque se estima que algunos ministerios pueden sufrir una rebaja mayor, ya que las primeras estimaciones prevén un recorte del 13,7% en Medio Ambiente o de un 11% en el caso de Ciencia e Innovación.

El diario económico afirma que los gestores ya están afinando las estrategias para bajar costes y las han orientado también hacia los gastos de personal, que representan el 13% del total.

La primera medida anunciada en ese sentido ha sido la congelación de la oferta pública de empleo, a través de la que ingresaron el año pasado más de 25.000 personas a la administración general del Estado, entre ministerios, entidades empresariales adscritas o la administración de Justicia.

Y la segunda medida de choque pasa por ajustar al máximo las plantillas de los ministerios, en los que se incluyen funcionarios, personal laboral y otro personal (interinos y personal de confianza). Según los últimos datos del Ministerio de Política Territorial, correspondientes al mes de enero, había 223.322 empleados, de los que 150.867 eran funcionarios y 72.635 eran personal laboral, entre contratados (tanto fijos como temporales), personal de confianza e interinos. Y es en esos tres apartados donde los ministerios se han puesto a revisar la composición de las plantillas para saber dónde pueden arañar gastos.

Sin embargo, no todos parten de la misma situación para acometer reformas que adelgacen sus plantillas, ya que en muchos de ellos los contratados suponen apenas un porcentaje mínimo. Es el caso del Ministerio de Política Territorial, en el que ocho de cada diez trabajadores es funcionario. Todo lo contrario de lo que sucede en otros cinco ministerios (Asuntos Exteriores, Cultura, Defensa, Educación y Presidencia), en el que el personal laboral supera con creces al de funcionarios y en los que parece, por lo tanto, que hay más margen de maniobra para ajustar las plantillas.